Рос-Диплом.Ру
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
 

 
 » Главная  » Менеджмент  » Природа та структура стилю керівництва управлінського персоналу (Украина)

Природа та структура стилю керівництва управлінського персоналу (Украина)





Вступ 3

1. Природа та структура стилю управління 4

2. Характеристика компонентів структури стилів керівництва 8

2.1. Авторитарний стиль 8

2.2. Демократичний стиль 9

2.3. Ліберальний стиль 10

3. Ефективність компонентів стилів управління 11

Висновки 14

Література 15

Соціологія праці - це галузь соціології, яка вивчає соціальні групи та індивідів, що включені до процесу праці, а також їхні професійні ролі й статуси, умови й форми їхньої трудової діяльності. Під розгляд даної науки підпадає уся сукупність соціально-трудових відносин - практично все соціальне життя в трудових колективах. Особливе значення при цьому має дослідження процесів управління, від яких залежить ефективність виробництва, продуктивність праці, соціально-психологічний клімат в трудових колективах. Соціологія праці значне місце приділяє стилям управління, від яких у значній степені залежать відносини між керівниками і підлеглими. Впродовж усього розвитку соціологічних знань про працю, стилі управління завжди знаходилися під прискіпливою увагою науковців, ставали об'єктом досліджень взаємовідносин у соціальних групах.

1. Герчикова И.Н. Менеджмент. - М., ЮНИТИ, 1997. - 504с.

2. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. - М., НОРМА-ИНФРА-М, 2001. - 528 с.

3. Лукашевич М.П. Соціологія праці: Підручник. - К. : Либідь, 2004. - 440с.

4. Лукашевич М.П., Туленков М.В. Спеціальні та галузеві соціологічні теорії. - К.: МАУП, 1999. - 344с.

5. Терещенко В.К., Ткачук В.А., Лисенко В.І. Соціологія праці: підручник. - К. : Четверта хвиля, 2007. - 168c.

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Менеджмент