Рос-Диплом.Ру
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
 

 
 » Главная  » Управление персоналом  » Анализ кадров в медико-производственной организации (МПО)

Анализ кадров в медико-производственной организации (МПО)





Введение 3

1. Анализ кадров в МПО 4

2. Уровень организации рабочего места медперсонала 10

3. Уровень квалификации медкадров 17

Заключение 26

Задача 27

Список литературы: 28

Медработник - это лицо, прошедшее подготовку по основной программе медицинского обучения, получившая достаточную квалификацию и имеющее право выполнять в своей стране соответствующую работу по медицинскому обслуживанию.

Личность медработника, метод его работы, стиль, умение обращаться с больными, владение техникой психологической работы с больными - все это, само по себе может служить лекарством, оказывать исцеляющее действие. Однако приходится считаться и с побочными действиями этого "лекарства", с его иногда вредными воздействиями, с проблемами соответствующей его "дозировки" .

Квалификация - совокупность специальных знаний и практических навыков, которые определяют степень подготовленности работника к выполнению профессиональных функций обусловленной сложности.

Уровень квалификации характеризуется уровнем образования, опытом работы на той или иной должности .

Рабочее место - зона приложения труда, определенная на основе трудовых и других действующих норм, оснащенная необходимыми средствами труда, предназначенная для трудовой деятельности одного или нескольких исполнителей.

Цель работы - произвести анализ кадров в медико-производственной организации (МПО).

Задачи работы - дать описание рабочего места медработника и определить требования, предъявляемые к квалификации медперсонала.

1. Волков С.Д. Здравоохранение России: вчера, сегодня, через 10 лет. СПб: "Питер", 2003. - 138 с.

2. Деонтология в медицине. Под ред. Б. В. Петровского. - М.: Медицина, 1998. - Т. 2. - 297 с.

3. Кадыров Ф.Н. Экономическая служба лечебно-профилактического учреждения. - М.: Грантъ, 2000. - 234 с.

4. Кузьменко В.Г., Баранов В.В., Шиленко Ю.В. Здравоохранение в условиях рыночной экономики, М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 215 с.

5. Поляков И.В., Зеленская Т.М., Ромашов П.Г., Пивоварова Н.А.. Экономика здравоохранения в системе рыночных отношений. Учебное пособие. СПб: "Питер", 2002. - 266 с.

6. Фаулер М. Этика и медицинское дело. - М.: Медицина, 1994. - 159 с.

7. Юсков В.Н. Профессия - медработник. - Ростов н/Д: Изд-во "Феникс", 2005. - 261 с.

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Управление персоналом