Рос-Диплом.Ру
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
 

 
 » Главная  » Управление  » "Системный подход в управлении" ен435325

"Системный подход в управлении" ен435325





Введение

Глава 1. Понятие системного подхода и системы

Глава 2. Исходные понятия и определения системного подхода

Глава 3. Методы системного анализа

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Феномен организации и управления в ней присущ не только человеческому сообществу. В той или иной мере отдельные признаки организации и управления можно наблюдать и в животном мире. Однако только в человеческом обществе организация создается, видоизменяется и развивается сознательно и только в человеческом обществе она достигает высшей степени своего развития и приобретает признаки того, что мы в дальнейшем будем называть организационной системой.

К настоящему времени выработан определенный объем знаний и разработана совокупность методов, приемов, грамотное применение которых может заметно повысить эффективность как распоряжений, формируемых руководителями, так и четкость, гарантированность их выполнения. Поскольку существует знание об управлении, значит, его можно систематизировать, изучать, а главное - обучать управлению. Однако знание это настолько велико и многогранно, что вряд ли можно говорить о возможности выделения единой "всеобщей" науки об управлении. Так психологические аспекты управления рассматриваются с позиции основ психологии, правовые - с позиции юриспруденции, в частности в рамках административного права. Существуют также нравственные аспекты управления, содержательный анализ которых подразумевает применение категорий этики и морали. Весьма существенными также являются экономические методы и механизмы управления, изучение которых требует знания экономических законов и т.д.

Таким образом, предметом исследования выступает системный подход в управлении. Перед работой ставятся задачи: определить понятие системного подхода и системы, рассмотреть Исходные понятия и определения системного подхода, а также изучить методы системного анализа.

Глава 1. Понятие системного подхода и системы

Что же понимается под "системным" познанием материи и ее свойств? Известно, что человек осваивает мир различными способами, Прежде всего он осваивает его чувственно, т.е. непосредственно воспринимая его через органы чувств. Характер такого познания, заключающийся в памяти и определяемый эмоциональным состоянием субъекта, является нам как целостным так и дробным - представляющим картину целиком или дробно, выделяя какие либо моменты. На основе эмоциональных состояний в человеке складывается представление об окружающем мире. Но чувственное восприятие есть свойство так же всех животных, а не только человека. Спецификой человека является более высокая ступень познания - рациональное познание, позволяющее обнаруживать и закреплять в памяти законы движения материи .

Рациональное познание системно. Оно состоит из последовательных мыслительных операций и формирует мыслительную систему, более или менее адекватную системе объективной реальности. Системна и практическая деятельность человека, причем уровень системности практики повышается с ростом знания и накопления опыта. Системность различных видов отражения и преобразования действительности человеком есть в конечном счете проявление всеобщей системности материи и ее свойств.

Системное познание и преобразование мира предполагает:

1. Рассмотрение объекта деятельности (теоретической и практической) как системы, т.е. как ограниченного множества

Блауберг И.В., Юдин В.Г. Становление и сущность системного подхода. М.,1973

Аверьянов А.Н. Системное познание мира. М.: Политиздат, 1985.

Андреев И.Д. Методологические основы познания социальных явлений. М.,1977.

Жариков О.Н., Королевская В.И. Системный подход к управлению. М.: ЮНИТИ, 2001.

Локтионов М.В. Системный подход в менеджменты. М.: ЮНИТИ, 2000.

Примечаний нет.

 

Дисциплина: Управление