заказать

» Главная » Управление персоналом » 2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131

2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14у14131

Работ в текущем разделе: [ 2053 ] Дисциплина: Управление персоналом

На уровень вверх

Тип: Контрольная работа | Цена: 400 р. | Страниц: 29 | Формат: doc | Год: 2006 |

Содержание

Содержание 2

Введение 4

1.Оптимизация маршрутов 5

2. Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов 14

3. Показатели работ автомобильного транспорта 17

4. Определение показателей по всему парку 28

Введение

Целью данной работы является определение оптимальных показателей работы автомобильного транспорта по всему парку при эффективном выборе кратчайших расстояний от грузоотправительных пунктов до пунктов грузополучателя и погрузо-разгрузочных механизмов.

Данная курсовая работа состоит из четырех частей: первая - "Оптимизация маршрутов"; вторая - "Выбор типа подвижного состава и погрузо-разгрузочных механизмов"; третья - "Показатели работ автомобильного транспорта"; четвертая - "Определение показателей по всему парку".

Список литературы

Примечания:

работа не полностью

Дисциплина: Управление персоналом

''Адаптация персонала ( Реферат, 10 стр. )

"Петля контроля качества": основные этапы е24121 ( Контрольная работа, 24 стр. )

"ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ КАК СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ПРОЦЕССА АНАЛИЗА ИНФОРМАЦИИ" ( Реферат, 18 стр. )

"Управление в области образования" ну5к22 ( Контрольная работа, 7 стр. )

)Кадровая политика ( Реферат, 15 стр. )

. Влияние психологических характеристик индивидов на психологический климат 254242 ( Контрольная работа, 17 стр. )

. Дайте определение понятию "производственная система". В чем отличие производственной системы и производственного процесса. 52352вв ( Контрольная работа, 14 стр. )

. Дайте понятие генеральному плану. Перечислите основные критерии разработки генерального плана 6352412 ( Контрольная работа, 15 стр. )

. Дать характеристику правовому статусу органов ТОС в соответствии с действующим законодательством РФ ец4242 ( Контрольная работа, 12 стр. )

. Кадры управления (менеджеры) и их роль в процессе деятельности пред-приятия ( Контрольная работа, 19 стр. )

. Как Вы считаете, обеспечивается ли действительно светский характер российского государства на современном этапе 24ыыы ( Контрольная работа, 2 стр. )

. Нормативно- правовые акты по подбору и расстановке кадров в государственном учреждении - Управлении Пенсионного Фонда РФ в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края 63522 ( Дипломная работа, 102 стр. )

. Охарактеризовать основные цели и направления деятельности органов ТОС. Как может реализовываться направление деятельности ТОС по профилактике правонарушений? Приведите примеры 89нрпа ( Контрольная работа, 11 стр. )

. Понятие и структура муниципального хозяйства е35242 ( Курсовая работа, 33 стр. )

. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ НОРМ ТРУДА ц2422 ( Контрольная работа, 14 стр. )

. Построить карту доли дефектной продукции 3124442 ( Курсовая работа, 37 стр. )

. ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ С ГРУППОЙ ЛИДЕРА И МЕНЕДЖЕРА е424224 ( Курсовая работа, 35 стр. )

. Прирост прибыли компании при маржинальной прибыли 2 д.е. на единицу продукции и увеличении объема производства продукции на (50+N) штук составит: (50+N)*2=100+2N к3422 ( Контрольная работа, 9 стр. )

. Психологические принципы эффективного управления ц24222 ( Контрольная работа, 16 стр. )

. Разработка комплекса маркетинга е354в3 ( Контрольная работа, 21 стр. )

. Сущность, цели и задачи кадровой политики торгового предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )

. Этапы планирования трудовых ресурсов г5677 ( Контрольная работа, 20 стр. )

1. Гражданские правоотношения. Понятие, особенности, содержание и виды 86нпы ( Контрольная работа, 13 стр. )

1. Кадровый потенциал организации ( Курсовая работа, 45 стр. )

1. НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ( Контрольная работа, 12 стр. )

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 >>