Рос-Диплом.Ру
курсовые, дипломы, контрольные, рефераты
 
 

 
 » Главная  » Управление  » "Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры" 12ыы

"Формирование управленческой команды и совершенствование её структуры" 12ыы





Рецензия

Дипломная работа выполнена в соответствии с заявленной темой, общий объем дипломной работы составляет 128 листов. Работа включает введение, основную часть, заключение, библиографический список, приложение.

Актуальность и значимость исследования можно подчеркнуть тем, что принадлежность отдельного сотрудника к "философии общего дела", т. е. выработка "духа командности", имеет огромное значение как мотивирующий фактор для повышения производительности организации в целом.

В первой главе "Теоретические основы формирования команды в организации" рассматриваются понятие команды в организации, процессы, методы командообразования, а также особенности командообразования как фактора эффективности совместной деятельности

Во второй главе "Анализ формирования управленческой команды в организации на примере ОАО "КОКС" (г. Кемерово) проведено описание объекта и методов исследования, описаны результаты исследования процессов командообразования.

В третьей главе "Рекомендации по формированию эффективной команды в ОАО "КОКС" проведен анализ методов формирования команды и выявлены проблемы формирования команды, представлены направления совершенствования командообразования в ОАО "КОКС".

Практическая ценность работы заключается в возможности использовать полученные выводы для совершенствования системы управления трудовыми ресурсами не только на анализируемом предприятии, но и в организациях с подобными проблемами.

Дипломная работа Ждан А.Ю.выполнена грамотно, оформлена в соответствии с требованиями, содержит наглядный материал в виде таблиц и диаграмм, может быть допущена к защите, заслуживает высокой оценки.

работа не полностью

 

Дисциплина: Управление